Болезнь работников не причина неисполнения госконтракта — суд

АСТРАХАНЬ, 05 СЕНТЯБРЯ 2022 г. — РИА ТВОИ Новости

Арбитражный суд Астраханской области дал правовое пояснение касательно вопроса болезни и неисполнение госконтракта. Об этом сообщает судебный корреспондент РАПСИ.

В чем суть дела?

Представители Астраханского суворовского военного училища МВД РФ в лице Заказчика обратились в суд с исковым заявлением в отношении индивидуального предпринимателя, являющегося в данном деле подрядчиком по факту взыскания штрафа в связи с неисполнением госконтракта. Госконтракт связан с капитальным ремонтом одного из корпусов учебного заведения.

В подписанном сторонами договоре был пункт о сроках исполнения работ, которые согласно информации заказчика исполнены не были. В связи с чем, заказчик воспользовался своим правом и расторгнул договор.

Исполнитель (подрядчик) с расторжением не согласился и пожал встречный иск с целью признания расторжение недействительным.

Правомерность отказа

Согласно материалам дела заказчик уведомлял исполнителя о том, что были нарушены контрактные условия. Помимо этого, заказчик предлагал принять меры и исправить ситуацию, чтобы подрядчик приступил к выполнению условий контракта. Однако подрядчик, ссылаясь на эпидемиологическую обстановку в стране, и упоминая что часть его сотрудников болеют коронавирусной инфекций обосновал это тем, что он не сможет исполнить условия, и предложил расторгнуть контракт по соглашению сторон. Подрядчик не счел это основанием, так как не было предоставлено подтверждающих документов и повторно озвучил требование приступить к выполнению работ.

Подрядчик к работе не приступил и нарушил все установленные сроки дав повод Заказчику расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

На основании изложенного Арбитражный суд Астраханской области удовлетворил требования военного училища и взыскал с предпринимателя штраф в размере 76 тысяч рублей, отметив, что болезнь не является уважительной причиной чтобы не исполнять условия госконтракта. Работай или плати.

Фото: РАПСИ