Работодатели оптимистично оценивают перспективы на 2025, несмотря на дефицит кадров
- 22 января 15:19
- administrator
Опрос HeadHunter, проведенный в конце прошлого года среди 1362 работодателей, показал, что 30 процентов компаний положительно оценивают будущее своего бизнеса в 2025. Особенно оптимистичны представители гостиничного сектора, общепита и розничной торговли. В то же время участники из сфер логистики и строительства выражают более сдержанные ожидания.
Среди руководителей компаний 32 процентов разделяют позитивный взгляд на будущее, вместе с тем 24 процента руководителей отделов и 40 процентов HR-директоров также настроены оптимистично. Эти данные свидетельствуют о сохраняющемся доверии бизнеса к экономической ситуации в стране и готовности к развитию в новом году.
Основной проблемой работодатели называют дефицит рабочей силы, а увеличить затраты на персонал планируют 59 процентов всех компаний. Для борьбы с недостатком кадров бизнес также будет вводить обучение сотрудников, гибкий график и меры нематериальной мотивации.