Пенсионный возраст в России поэтапно повышается до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин
- 13:57 1 июля
- Любовь Павлова
Новая эра пенсионных реформ и их неожиданные последствия
Новые правила изменили возраст выхода на пенсию. Теперь женщины, родившиеся в 1964 году, могут оформить страховую пенсию в 55 с половиной лет. Мужчины, родившиеся в 1959 году, смогут это сделать в 60 с половиной лет.
Для тех, кто родился годом позже (женщины 1965 года и мужчины 1960 года), возраст выхода на пенсию увеличился на один год: до 56 с половиной и 61 с половиной лет соответственно. В 2024 году женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения будут выходить на пенсию в 58 и 63 года. С 2026 года для женщин 1967 года рождения и мужчин 1962 года рождения этот возраст составит 59 и 64 года.
Начиная с 2028 года, женщины, родившиеся в 1968 году и позже, а также мужчины, родившиеся с 1963 года и позже, будут оформлять пенсию в 60 и 65 лет. Источник информации: данные Пенсионного фонда России.
Есть некоторые исключения из этих правил. Женщины, у которых пятеро или больше детей, по-прежнему могут выходить на пенсию в 50 лет. Для матерей с тремя детьми предусмотрен досрочный выход на пенсию в 57 лет, а если детей четверо — в 56 лет.
Эти изменения в пенсионной системе привели к некоторым положительным результатам. Например, пожилые люди стали активнее участвовать в рынке труда. Более долгий период работы помогает снизить нагрузку на пенсионную систему. Например, среди мужчин в возрасте 60-61 года, которые продолжают работать, доля выросла на 12–16 процентов. Среди женщин этот показатель увеличился на 13–14 процентов.
Однако, эти изменения принесли и трудности. Из-за повышения пенсионного возраста выросла безработица среди пожилых людей.
Риск потерять работу для мужчин увеличился на 0,008 процентных пункта, а для женщин — на 0,009 процентных пункта. Кроме того, увеличилась разница в зарплате между молодыми и пожилыми работниками. Это означает, что пожилые люди могут получать меньше, чем их молодые коллеги, за ту же работу или сталкиваться с трудностями при поиске высокооплачиваемой работы.