1957 • 
Практика, когда предприниматель или специалист обращается к коучу, чтобы улучшить результаты, широко известна. От какой суммы начинается качественный коучинг, какие существуют главные мифы о коучинге и как он помогает в повседневной жизни мы узнали у основателя академии эффективного коучинга Елены Овсянниковой.
Прежде чем выбрать эффективного коуча, нужно для себя четко определить какой результат ты хочешь получить, и оценить реальные возможности. Насколько продуктивно будет заплатить миллион рублей за коучинг тому, у кого мышление не готово зарабатывать равноценные суммы, и как в этом случае нужно наращивать темп — эксперт рассказала в интервью.
Не у всех есть деньги на индивидуального коуча высокого класса. Как в этом случае найти качественный коучинг, который будет более доступен?
- Коуч, который может обеспечить качественный коучинг сам работает с мышлением. Коучи – это люди изобилия, которые наполнены энергетически в финансовых вопросах. В этом случае — это будет качественная услуга. Как такого найти? Ну здесь вопрос цена-качество.
От какой суммы начинается качественный коучинг?
— Это не от коуча зависит. И не от цены коуча. Если я, зарабатывая, к примеру 30 тысяч рублей, хочу увеличить доход два раза, и зарабатывать 60 тысяч рублей. Вопрос в том, сколько денег я готова вложить, чтобы получать потом ежемесячно эту сумму? Коучинг дает длительный результат. Если ты готов вложить 15 тысяч, ты не получишь этого результата. Это не вопрос компетенции или качества коучинга. Здесь вопрос в том, что наш мозг привык платить за результат. Если я не купила этот результат, я ничего вкладывать физически в него не буду.
Если говорить о некой формуле, то если человек хочет стать миллионером, то ему нужно платить миллион за коучинг. Если ты хочешь пробить потолок в миллион – заплати миллион сам. Если ты хочешь, чтобы тебе платили 100 тысяч рублей, заплати столько же. Вселенная очень гармонична.
Допустим человек в найме получая 30 тысяч хочет стать миллионером, но у него нет миллиона чтобы оплатить услуги эксперта, и он совершенно не знает где его взять. Получается ему миллионером не стать, потому что у него нет в мышлении данной цифры?
- Ему не надо вообще ни в коем случае платить миллион. При самом качественном коучинге, его будет так разматывать на этом уровне, что он просто не сможет взять ту пользу, которую коуч будет ему давать.
В этом случае тогда какой «Х» адекватен?
- Один блогер говорит в такой ситуации следующее: «С унитаза в космос не стартуют». Не надо строить иллюзий, что вы сейчас с нулем заплатив миллион, получите через 3 месяца миллион. Нет, не получите. То есть всё должно быть адекватно. Первую цифру мы ставим 100 тысяч рублей, вторую 300-500 тысяч рублей, то есть гармоничный рост.
Главные мифы о коучинге?
- Первый миф – что коучинг это ерунда и вообще не профессия. Хотя мы работаем с мышлением. Еще один миф – что ты пришел к коучу и самому ничего не надо делать, что все решится само. Это так не работает, коуч дает инструменты, но делаешь ты всё сам. Если ты не будешь делать все сам, то и результата не будет. Коучинг не волшебная таблетка.
Продолжая тему качества коучей. У некоторых из них встречаются имиджевые проблемы, что влияет на приход аудитории, в том числе и у знаковых личностей. Вы считаете это специфической проблемой российского менталитета или плохо выстроенным планом менеджмента и пиара?
- Большинство коучей полагают что заниматься имиджевой историей вообще не нужно. Они думают, что получили сертификат и этого достаточно. Более того, они думают, что все происходит само. Особенность ли это менталитета? Наверное, да. У них нет понимания, что ты хочешь принести людям больше результата и пользы. По их мнению, ты просто что-то «втюхиваешь» и все. Профессия коучинга новая для российского рынка, её нужно развивать. Если говорить про имидж, мы этому не учились.
У вас бывали профессиональные неудачи?
- Да, конечно. Мы каждый месяц что-то тестируем. Бывает что-то не даёт именно тот результат, на который мы рассчитывали. К несработавшим гипотезам я отношусь просто – не расцениваю их как неудачи.
Можете ли вы на основании того, как клиент ставит задачу, определить срок работы по его запросу?
- Первоначально если человек приходит в коучинг мы говорить о сроке 90 дней. Три месяца – это классический срок работы с мышлением. Если не хватает три месяца, то мы об этом честно говорим и продолжаем работу с клиентом. Меньше трех месяцев ни над одной задачей работать не стоит. Одним словом, если человек хочет кардинально что-то изменить в своей жизни, то на это нужно не менее 90 дней.
Коучинг – это комплексная работа пути к цели и результат соответственно приводит к её достижению. В процессе есть комплекс задач, которые решаются в рамках одной или двух сессий. Можно ли это определить на входе? Нет. Это же будет зависеть от того, как будет работать человек. От коуча зависит только то, как будут правильно поставлены вопросы и подобраны инструменты. А уже дальше зависит от того, как будет двигаться человек.
Расскажите о вашей академии. Она дает практическое образование для начинающих и действующих коучей и наставников. Есть какие-то требования к кандидатам на обучении?
- Академия эффективного коучинга обучает коучей и наставников, обучает работе с мышлением. Также мы даем инструменты для выстраивания маркетинга, продаж, имиджевых историй. У нас фокус на профессии «под ключ», чтобы он научился в этой профессии адаптироваться и зарабатывать.
Коучем может стать только тот, кто способен учиться. Быть гибким, уметь перестраивать систему. Когда человек не настроен на это, то у него не получится. То есть коучем могут стать те ребята, которые готовы к изменениям.
Вы можете отказать в обучении?
- Да. Более того я могу исключать тех, кто уже зашел. Я вижу человек не готов, и я исключаю. И еще добавлю, тут важно любить людей. В голове должны быть не только деньги, но и люди. Коуч – это философия жизни, это навсегда. Если ты приходишь к людям для того, чтобы «срубить бабла», и не любишь людей, это будет видно, и они не будут тебе платить, к тебе просто не пойдут. Коучинг – это про любовь к людям.
Как коучинг помогает в повседневной жизни?
- Он помогает во многом. Он может влиять на отношения мужа и жены, тут помогает работа с мышлением. Когда наши цели согласованы со второй половинкой, когда мы умеем находить пользу во всем, возможности, тогда и отношения становятся лучше. С детьми можно договориться только с позиции коучинга. В команде на работе только через коучинг, когда сотрудник может развиваться через работу. В отношении здоровья коучинг применим, в этом случае — это работа с ответственностью, то есть все создаешь ты сам, в том числе болезни и так далее. Во всех сферах жизни коучинг применим.
В апреле у вас состоялся первый съезд международной ассоциации коучей и наставников по мышлению. Как он прошел? Оправдал или превзошел ожидания? Будете ли вы проводить его ежегодно?
- Мы ожиданий не строили, нам было важно чтобы ученики, участники академии смогли вырваться из контекста рутинных дел, получить кубки, выступить на сцене, чтобы им аплодировали. Все было на высоком уровне. Команда справилась максимально - я довольна. Будем проводить чаще. Вот в августе планируем день рожденье ассоциации. Мероприятия открытие, и туда может попасть абсолютно любой желающий.
Кадры: пресс-служба
