875 • 
ДЮССЕЛЬДОРФ, 19 НОЯБРЯ 2020 Г. — РИА ТВОИ НОВОСТИ
Не всегда «трудно» исключительно малому и среднему бизнесу, крупному иногда приходится еще сложнее. В пандемию короновируса ситуации обострились абсолютно везде, как домино, один за другим компании вынуждены принимать «нелегкие» решения.
Так крупнейший немецкий сталелитейный конгломерат Thyssenkrupp сделал, как гром среди относительно ясного солнца заявление о вынужденной мере – увольнять. Страшное слово, которое боятся сегодня услышать абсолютно все: мы вынуждены принимать непростые решения, чтобы сохранить компанию, простите вы уволены. Это печально, но такова сегодняшняя реальность. Thyssenkrupp попрощается с 5000 сотрудников.
«Пока мы еще не пришли в нужную точку. Следующие шаги могут оказаться более болезненными, чем предыдущие, но нам все равно придется их сделать», - сказала глава компании Мартина Мерц.
Будут ли возвращать людей, после того как восстановятся экономически? Нет. Будут сокращать и дальше.
Еще в 2019 году компания Thyssenkrupp заявляла об увольнениях 6000 человек. Итого работу потеряли в общей сложности 11 000 человек, семей… сообщила о планах уволить 6.000 сотрудников, таким образом общее число увольнений достигнет 11.000.
Компания также утверждает, что оставшиеся 7400 человек (7 процентов всех оставшихся сотрудников), покинут компанию в течение ближайших трех лет. Как-то так.
Thyssenkrupp ожидает, что за текущий финансовый год, который завершится в сентябре 2021 года, скорректированный операционный убыток сократится до нескольких сотен миллионов евро по сравнению с 1,6 миллиарда евро (1,9 миллиарда долларов) в прошлом году.
Капитализация Thyssenkrupp с начала года упала на 59 процентов.
Фото: ru.wallmine.com
