Во время посещения сайта Вы соглашаетесь с использованием файлов cookie, которые указаны в Политике обработки персональных данных.

13 тысяч засоров за 9 месяцев: износ сетей Казани превысил 70%, а жители игнорируют правила

13 тысяч засоров за 9 месяцев: износ сетей Казани превысил 70%, а жители игнорируют правилаЗа девять месяцев этого года в городе произошло 898 аварийФото: © «Татар-информ»

В течение первых девяти месяцев текущего года в Казани произошло почти 900 аварий на водопроводных сетях и свыше 120 неполадок в канализационных системах. Износ городской инфраструктуры превышает 70%, а сотрудники "Водоканала" ежедневно ликвидируют множество засоров. Городские власти планируют провести масштабное обновление инженерных сетей и водозаборных объектов, однако полное решение проблем с нагрузкой на системы невозможно без активного участия граждан. Как сообщают на сайте Татар-информ.

Казанский "Водоканал" управляет более чем 2 тысячами километров водопроводных труб и примерно 1,5 тысячами километров канализационных линий. Эти сведения были озвучены генеральным директором предприятия Рустамом Абдулхаковым на недавнем рабочем совещании.

За девять месяцев текущего года на водопроводных сетях города было зарегистрировано 898 инцидентов. Из этого числа 226 случаев были устранены без прерывания водоснабжения. Отмечается рост количества аварий на 13 случаев по сравнению с тем же периодом предыдущего года.

Количество коммуникаций прирастает с каждым годом, в том числе и переданных на баланс предприятия бесхозных сетей. Мы делаем все возможное, чтобы предотвратить рост числа аварийных ситуаций,

- отметил Рустам Абдулхаков.

На канализационных линиях за тот же период было зафиксировано 126 аварий, что на 11 случаев меньше, чем годом ранее.

Рустам Абдулхаков:

Рустам Абдулхаков: "Мы делаем все возможное, чтобы предотвратить рост числа аварийных ситуаций"Фото: kzn.ru

Уровень износа всей инженерной инфраструктуры Казани превышает 70%. Наибольшую тревогу вызывают железобетонные коллекторы, проходящие под городскими магистралями, общая длина которых составляет около 104 километров. Чтобы избежать их разрушения, городской исполнительный комитет рассматривает вопрос о введении ограничений на проезд грузового транспорта весом более 30 тонн по тем участкам, где состояние сетей считается критическим.

-3

Ильсур Метшин: "Пока люди не начнут осознанно относиться к коммунальным системам, будут продолжать уходить огромные средства на устранение последствий безответственного поведения"Фото: kzn.ru

Было также отмечено острая необходимость активизировать информационную и просветительскую деятельность среди жителей.

У нас 1,3 млн населения - представьте, какая нагрузка на сети. И здесь одними призывами с делового понедельника не помочь. Нужна большая просветительская работа вместе с нашими коллегами и управляющими компаниями. Пока люди не начнут осознанно относиться к коммунальным системам, будут продолжать уходить огромные средства на устранение последствий безответственного поведения,

- заявил мэр Ильсур Метшин.

-6

"Водоканал" испытывает серьезный дефицит кадров, особенно среди рабочих специальностей. Вакантными на данный момент остаются 786 рабочих местФото: © "Татар-информ"

Рустам Абдулхаков также сообщил о значительной нехватке персонала в "Водоканале", особенно среди рабочих специальностей. На данный момент 786 вакансий остаются открытыми.

Ильсур Метшин, мэр Казани, прокомментировал ситуацию, отметив, что сложности с кадрами являются общей проблемой для многих крупных предприятий.

Кадровые вопросы сегодня - одни из самых серьезных. Раньше рабочие руки не были в дефиците, сейчас даже градообразующие предприятия испытывают нехватку специалистов. Предприятию необходимо заниматься кадровым вопросом системно: готовить специалистов нужно со школьной скамьи, приглашать молодежь и создавать условия, где люди чувствуют заботу не только через зарплату, но и через внимание к их развитию и безопасности,

- подчеркнул градоначальник.

Чтобы привлечь новых сотрудников, "Водоканал" предлагает полный социальный пакет, жилье в общежитии, бесплатное питание для аварийных бригад, а также возможности для профессионального развития под руководством опытных наставников. Действует программа "Приведи друга - получи премию", благодаря которой за год было принято на работу 134 человека. Предприятие также активно взаимодействует с Центром занятости населения и регулярно участвует в ярмарках вакансий.

Похожее событие произошло ранее, когда в Республике Татарстан был разработан пилотный проект «Теплая страна» при участии компании СИБУР. За полтора года работы с Казанским государственным архитектурно-строительным университетом и Высшей школой экономики этот проект продемонстрировал эффективность комплексных решений для модернизации инженерных сетей с применением современных полимерных технологий. Руслан Хайруллин отметил, что целью проекта, получившего одобрение вице-премьера РФ Марата Хуснуллина, было снижение потерь и аварийности в устаревших системах водоснабжения и водоотведения. Расчеты подтвердили возможность увеличить скорость замены изношенных трубопроводов почти на треть.

...

  • 0

Популярное

Последние новости