Экономист РАН назвал два условия для перехода России на четырехдневку без потери зарплат

Будущее труда в России на грани перемен

Александр Широв, директор Института народнохозяйственного прогнозирования (ИНП) РАН, заявил, что в России в настоящее время не рассматривается переход на четырехдневную рабочую неделю. Тем не менее, такой режим работы может быть введен в будущем, если будут выполнены два ключевых условия. Эти сведения передало РИА Новости.

По словам эксперта, если человек будет работать на один день меньше, но при этом его заработная плата останется неизменной, это потребует значительного повышения эффективности его труда.

"Вопрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю сейчас в России не стоит. Если мы хотим, чтобы человек получал ту же самую зарплату, работая на один день меньше, значит, должен резко вырасти уровень эффективности его труда. То есть, за четыре дня сотрудник должен сделать все то же самое, что раньше он делал за пять", - сказал собеседник агентства.

Широв объяснил, что подобный сценарий осуществим при соблюдении двух обстоятельств.

"Во-первых, когда на производстве внедряются некие прорывные технологии, которые помогают совершить колоссальный рывок в производительности труда. Ну, и во-вторых, когда в стране нет жесткого дефицита трудовых ресурсов. А в российской экономике сегодня не избыточная занятость, а наоборот дефицит работников", - заключил Широв.

Полное интервью с Александром Шировым будет опубликовано на сайте РИА Новости 4 сентября в 10:00 по московскому времени.

Как сообщалось ранее, идея сокращения рабочей недели активно обсуждается в разных странах. Польша, например, планирует ввести четырехдневную рабочую неделю с сохранением заработной платы, предлагая сотрудникам различные опции. В контексте этих изменений, кандидат экономических наук Константин Добромыслов уже поднимал вопрос о возможности реализации подобной инициативы в России, обсуждая ее потенциальные выгоды и вызовы для отечественной экономики.