Котяков объяснил, почему россиянам не светит четырехдневка: дефицит кадров не позволяет

Будущее труда в России без четырехдневки и налогов на тунеядство

Министр труда и социальной защиты Антон Котяков сообщил, что россиянам не стоит ожидать введения четырехдневной рабочей недели. Он объяснил это дефицитом квалифицированных сотрудников в ряде отраслей страны. По мнению Котякова, в России сокращение рабочей недели обычно является вынужденной мерой. Кроме того, министр выразил несогласие с предложением о взимании налога с "тунеядцев" и анонсировал новые принципы поддержки граждан, не имеющих работы. Эту информацию представило издание Газета.Ру.

Антон Котяков в интервью агентству ТАСС уточнил, что введение четырехдневной рабочей недели на федеральном уровне не планируется, поскольку в нескольких российских отраслях наблюдается нехватка персонала, особенно квалифицированного.

"Если говорить о четырехдневке или шестидневке, я в целом хочу сказать, что у нас сегодня трудовое законодательство сформировано достаточно гибко. То есть у нас по нормам, предусмотренным в Трудовом кодексе и нормативно-правовой базе, есть возможность индивидуальной настройки рабочего графика между работником и работодателем", - уточнил Котяков.

Ведомство, возглавляемое Котяковым, выявило дефицит специалистов в различных сферах при составлении пятилетнего кадрового прогноза на 2024 год. Министр также указал на важность активного привлечения молодых людей к работе уже во время учебы. Он предположил, что даже при успешной реализации этих мер в некоторых секторах экономики сохранится нехватка кадров. По этой причине, как отметил Котяков, не стоит рассчитывать на общую поддержку идеи сокращения рабочей недели как со стороны сотрудников, так и со стороны работодателей.

Министр пояснил, что в российской практике трехдневная или четырехдневная рабочая неделя чаще всего становится вынужденной мерой для отдельных компаний. Такие ситуации могут возникать, например, из-за трудностей с продажей продукции или из-за потребности в перестройке производственных процессов.

Вопрос о переходе на четырехдневную рабочую неделю активно обсуждается в России в течение нескольких лет. В январе 2025 года Ярослав Нилов, возглавляющий комитет Государственной Думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов, заявил агентству РИА Новости, что Россия может в будущем перейти к сокращенной рабочей неделе. Тем не менее, депутат уточнил, что эта мера не будет универсальной для всех профессий. Он привел пример врачей, которые не смогут выполнять операции дистанционно или уменьшать число приемов пациентов.

Нилов также подчеркнул, что любое сокращение рабочей недели потребует соответствующей компенсации.

"Компенсировать можно либо финансами, либо технологиями. И вот я считаю, что как раз технологии и должны взять на себя эту компенсационную функцию. Когда произойдет оптимизация, роботизация, искусственный интеллект позволит не снизить, а даже повысить производительность труда, не снизить, а даже повысить доходы граждан, но сократить личное присутствие, личное участие", - пояснил парламентарий.

В сентябре Нилов также упомянул, что после окончания пандемии ряд работодателей сохраняют удаленный и гибридный форматы работы. По его словам, некоторые организации уже внедрили четырехдневную, а то и трехдневную рабочую неделю вместо стандартной пятидневки. Депутат отметил, что такие изменения возможны благодаря эффективному перераспределению ресурсов и самоорганизации, при этом уровень производительности труда не снижается.

"Поэтому со временем мы перейдем [к четырехдневной неделе], я уверен, но это не сегодня, не завтра и не послезавтра. И не для всех сфер", - говорил парламентарий.

Исследование, проведенное сервисом SuperJob, выявило, что более половины респондентов одобряют введение четырехдневной рабочей недели. Однако, как показал тот же опрос, большинство компаний не поддерживают эту идею, ссылаясь на дефицит персонала.

Антон Котяков также высказался по поводу предложения ввести налог на "тунеядство". В разговоре с РБК он сообщил, что лично не одобряет подобную инициативу.

Ранее опрос ВЦИОМ показал, что более половины респондентов также не поддерживают введение такого налога. Тем не менее, некоторые представители власти периодически выступают с похожими предложениями. Например, в 2024 году депутат Томской думы Екатерина Собканюк предложила рассмотреть возможность создания трудовых лагерей в России. Её инициатива вызвала смех на заседании, после чего Собканюк заявила, что существует множество людей, которые "просто не хотят работать и являются тунеядцами".

Для граждан России, не имеющих работы, будет внедрен новый подход к оказанию поддержки, сообщил глава Минтруда.

"Мы четко говорим: государство готово помочь в трудной ситуации, но и самостоятельно тоже нужно прикладывать усилия. Это своего рода принцип “двух ключей”, когда государство помогает, но и граждане прикладывают усилия к улучшению своей финансовой ситуации, если нет объективных причин, которые не позволяют это сделать", - уточнил он, назвав такой подход наиболее эффективным для решения проблемы бедности.

Котяков разъяснил, что государство окажет помощь тем, кто оказался в "объективной жизненной ситуации". В то же время, если за поддержкой обращается трудоспособный человек, не занятый работой, к нему будет применен другой принцип.

"Если, например, взрослый трудоспособный человек, не имеющий противопоказаний к труду, не работает - наверное, государство имеет право задать вопрос: “А почему? Что сегодня в рамках текущих условий тебе не позволяет выйти на работу?” - сказал министр.

Котяков добавил, что государство предлагает разнообразные способы содействия трудоустройству. Однако, если гражданин игнорирует эти предложения и рассчитывает лишь на получение пособий, возникает вопрос о целесообразности его содержания за счет добросовестных налогоплательщиков.

Глава Минтруда объяснил, что для решения этой задачи потребуется, помимо прочего, корректировка существующих мер социальной поддержки.

"Сейчас в рамках единого пособия уже введена минимальная планка заработка, то есть минимальный уровень трудового дохода, который должен получать человек [чтобы иметь право на пособие], - четыре минимальных размера оплаты труда в год. Как правило, такой доход формирует неполная, эпизодическая занятость. Соответственно, наша задача - создавать условия для более системного участия в рынке труда", - заявил Котяков.

Глава ведомства также объявил о предстоящей индексации материнского капитала на 6,8% с 1 февраля.

"Сейчас в расчете межбюджетного трансферта из федерального бюджета мы пока закладываем индексацию по имеющемуся макропрогнозу, но увеличение будет - по фактическому уровню инфляции", - пояснил он.

По информации Котякова, Министерство труда к концу 2025 года планирует разработать предложения по "перезагрузке" программы материнского капитала. Однако, по словам главы ведомства, обсуждать подробности этих инициатив пока преждевременно.

Как сообщалось ранее, Министерство труда России 16 сентября 2025 года приступило к работе над изменением методики расчета больничных и декретных выплат. Также, Светлана Бессараб заявляла, что с января 2026 года планируется значительное увеличение размеров пособий по беременности и родам, а минимальный размер больничного пособия по уходу за ребенком составит не менее 27 тысяч рублей в месяц. Дополнительно, с 1 февраля 2026 года планируется индексация материнского капитала на 6,8%.