Московскую топ-менеджера уволили за разглашение тайны через DeepSeek и отказали в выплате

Московскую топ-менеджера уволили за разглашение тайны через DeepSeek и отказали в выплатеФото ИИ youtvnews.com

Руководитель высшего звена столичного инженерного предприятия лишилась должности из-за раскрытия производственных секретов, включая использование для этих целей нейросети DeepSeek, при этом попытка взыскать с нанимателя крупную компенсацию в судебном порядке оказалась провальной, об этом сообщает "РИА Новости".

В судебных бумагах отражено, что экс-директор по продажам, проработавшая в организации менее шести месяцев при зарплате более 800 тысяч рублей в месяц, настаивала на аннулировании приказа об увольнении по статье. Женщина стремилась добиться расторжения договора по обоюдному согласию с получением выходного пособия в размере 5 миллионов рублей.

Работодатель возразил против требований, доказав неоднократные факты разглашения секретной информации. В частности, сотрудница отправляла служебные файлы на свой личный электронный адрес, добавляя его в скрытую копию сообщений, а также передавала внутренние корпоративные данные китайскому нейросетевому сервису DeepSeek, тем самым создавая риски их утечки.

Суд приходит к выводу, что... у истца отсутствовала производственная необходимость извлекать информацию, содержащуюся в локальных защищенных носителях работодателя, направлять ее на внешний адрес электронной почты, не контролируемый работодателем, а также размещать ее на ресурсе стороннего сервиса DeepSeek, - говорится в материалах.

Арбитры сочли отправку конфиденциальных сведений на личную почту и сторонние домены серьезным нарушением трудовой дисциплины. Дополнительно представители компании отметили, что из-за действий бывшей сотрудницы прервались переговоры с одним из поставщиков, а показатели продаж систематически не выполнялись. Выплата "золотого парашюта" при этом была предусмотрена контрактом только в ситуациях сокращения штата или отсутствия потребности в должности, что к данному случаю не относилось.

В процессе разбирательства фирма предлагала истице мировое соглашение с корректировкой причины увольнения и выплатой более 400 тысяч рублей, однако женщина ответила отказом. В итоге суд признал увольнение законным, полностью отказав в удовлетворении исковых требований.

Напомним, 28 мая 2026 года российское внешнеполитическое ведомство анонсировало нанесение ударов по объектам оборонно-промышленного комплекса в Киеве. В рамках этого решения власти призвали иностранных дипломатов незамедлительно покинуть город из-за планируемых атак на центры программирования и обслуживания беспилотников.

  • 0

Популярное

Последние новости

Комментарии на этой странице отключены.