С 1 сентября из отпуска смогут отзывать при ЧС даже вредников

С наступлением 1 сентября 2026 года наниматели обрели право прерывать отпуска персонала, трудящегося в опасных либо вредных производственных условиях, об этом сообщает "ТАСС".

Данная практика применима лишь в ситуациях чрезвычайного характера, таких как угроза или последствия аварий, катастрофических событий и стихийных бедствий. До этого момента действующие нормы полностью исключали возможность прерывания отдыха для указанной группы специалистов.

Ключевое нововведение касается работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. С 1 сентября отзыв становится возможным, однако исключительно в строго определенных чрезвычайных обстоятельствах. Закон устанавливает исчерпывающий перечень оснований: предотвращение катастрофы или производственной аварии, а также устранение последствий катастрофы, производственной аварии либо стихийного бедствия, - говорит эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская.

Специалист уточнила, что наличие чрезвычайной ситуации не является единственным условием для вызова: требуется доказательство того, что именно этот специалист необходим для ликвидации последствий, исходя из его должностной инструкции. Обязательным требованием является наличие письменного согласия самого работника.

В качестве гарантии соблюдения интересов сотрудников установлены расширенные компенсационные меры: работа во время такого отзыва должна оплачиваться минимум по двойному тарифу. Остаток неиспользованных дней отдыха предоставляется человеку в любой момент в течение текущего года или переносится на следующий период.

Внедренные правила не расширяют полномочия работодателей произвольно, а лишь формируют законный порядок привлечения узких специалистов в экстренных случаях при сохранении всех социальных гарантий.