Progorod logo

Вместо привычных длинных каникул на майские 2026 нам оставили всего шесть дней — вот точный расклад по датам

14:10 31 мартаВозрастное ограничение16+
Фото ИИ youtvnews.ru

Правительство утвердило производственный календарь на 2026 год, который лишает россиян привычных длительных весенних каникул. Согласно данным портала PROгород, отдых будет разбит на два коротких периода. Между ними запланирована стандартная пятидневная рабочая неделя, что делает невозможным формат "майских" поездок без использования личных дней отпуска.

Первый праздничный блок продлится с 1 по 3 мая, второй - с 9 по 11 мая. Выходной день 9 мая выпадает на субботу, поэтому его перенос на понедельник станет завершением короткой передышки. Срочно перекраивайте планы на долгие шашлыки из-за нового урезанного графика отдыха на эти майские праздники, так как иного способа растянуть отпуск у большинства сотрудников не будет.

Юристы подчеркивают, что такая схема обусловлена логикой распределения выходных дней на весь год. Отсутствие длинных каникул объясняется тем, что резерв для переносов был исчерпан при планировании новогодних праздников 2025-2026 годов. Майские праздники в 2026 году окажутся самыми короткими за восемь лет, так как власти отказались от дополнительных корректировок календаря в весенний период.

Практика объединения праздничных дат в России не является законом. График формируется отдельными постановлениями кабмина ежегодно, исходя из производственной целесообразности.

Статистика показывает, что около 15% работников предпочитают оформлять четырехдневный отпуск между праздничными блоками, чтобы все же организовать себе длительный отдых. В отсутствие таких маневров гражданам предстоит работать с 4 по 8 мая.

Ранее мы писали, что майские выходные в 2026 году сократили, оставив всего шесть нерабочих дней за весь месяц. Правительство приняло решение сохранить баланс между трудом и отдыхом, исключив возможность формирования десятидневных каникул. В результате 30 апреля станет сокращенным рабочим днем, а продуктивный весенний график затронет всех трудящихся.

Перейти на полную версию страницы

Читайте также: