Апрель, июль и сентябрь: в какие месяцы 2026 года отпускные будут максимальными
Работникам рекомендуется планировать свой отпуск на месяцы с большим количеством рабочих дней, чтобы увеличить размер отпускных выплат. Тем, кто стремится продлить период отдыха, целесообразно совмещать его с праздничными днями, например, в январе или мае. Эти рекомендации были даны Евгением Машаровым, являющимся членом комиссии Общественной палаты РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов. Об этом сообщает ТАСС.
Машаров объяснил, что "стоимость" одного дня работы и одного дня отпуска рассчитывается по-разному. Заработная плата начисляется за фактически отработанные дни. Отпускные же определяются исходя из среднего заработка за последний год и выплачиваются за все календарные дни отпуска, исключая официальные праздники.
"Если работнику важна сумма отпускных, то отпуск лучше взять в месяцы, где рабочих дней больше: в 2026 году это апрель, июль, сентябрь, октябрь, декабрь", - пояснил эксперт.Специалист также уточнил, как можно увеличить число свободных от работы дней, не расходуя на это дополнительные дни отпуска.
Согласно действующему Трудовому кодексу РФ, каждый сотрудник имеет право на 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Для отдельных категорий граждан, таких как несовершеннолетние, люди с инвалидностью или представители определенных профессий (например, педагоги), продолжительность отпуска может быть увеличена. Дополнительные дни отдыха предоставляются также при ненормированном рабочем дне или вредных условиях труда. Отпуск разрешается делить на части, при этом одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней.
В настоящее время в продолжительность отпуска включаются и выходные дни (обычно суббота и воскресенье), которые также оплачиваются. Однако недавно партия ЛДПР внесла в Государственную Думу законопроект, предлагающий учитывать при расчете отпуска только рабочие дни.
Напомним, 24 ноября 2025 года член комиссии Общественной палаты РФ Евгений Машаров озвучил рекомендации по получению максимальной выгоды от отпускных выплат. Эксперт советовал выбирать месяцы с большим количеством рабочих дней для финансовой выгоды и присоединять отпуск к государственным праздникам в январе или мае для продления отдыха. Он также отметил, что стоимость одного рабочего дня и одного дня отпуска не одинакова.
