Роструд обязал работодателей сократить рабочий день на час всем сотрудникам или выплатить компенсацию

Сокращенные дни и новые праздники для удобства россиян

Роструд разъяснил россиянам порядок сокращения рабочего дня перед праздниками. Ведомство пояснило, что продолжительность смены сотрудников в предпраздничный день должна быть уменьшена на один час. Это правило касается всех работников, вне зависимости от того, сколько часов они работают. Такие сведения содержатся в письме Роструда, с которым ознакомились журналисты. Об этом сообщает издание Комсомольская правда.

"Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, работников, работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству, подлежит уменьшению на один час", - говорится в публикации.

Сотрудникам, которые работают неполный день или по совместительству, также сократят смену на час. Если уменьшение рабочего времени невозможно, переработка компенсируется. Варианты компенсации включают предоставление дополнительного выходного дня или оплату сверхурочных часов. Работники, чья смена длится час или меньше, имеют право не приходить на работу.

Также в России обсуждается учреждение нового праздника - Дня Отечественной истории. Предлагается отмечать его 28 января, в день рождения историка Василия Ключевского. Депутаты Государственной Думы готовят законопроект для дальнейшего рассмотрения. В этот день планируется организовывать различные мероприятия для популяризации изучения истории, включая:

научные конференции; исторические диктанты и олимпиады; показы исторических фильмов и театральные постановки.

Ранее Министерство труда России объяснило, как родителям можно взять выходной день 1 сентября для посещения школьных линеек. В 2025 году День знаний выпадает на понедельник, однако он не является официальным нерабочим днём. Родители могут воспользоваться частью оплачиваемого отпуска или оформить день без сохранения заработной платы. Для этого необходимо заранее договориться с работодателем и, при необходимости, внести изменения в график отпусков.

Октябрь наиболее выгодным месяцем для планирования отпуска с финансовой точки зрения. Такую информацию сообщил юрист Александр Южалин. Специалист уточнил, что в октябре будет 23 рабочих дня, что является наибольшим показателем в году. Наименее удачным выбором для отпуска эксперт считает ноябрь, так как в этом месяце всего 19 рабочих дней. Южалин пояснил, что чем больше рабочих дней в месяце, тем финансово выгоднее брать отпуск.

Как сообщалось ранее, юрист сервиса SuperJob Александр Южалин определил октябрь наиболее выгодным месяцем для планирования отпуска с финансовой точки зрения. Он объяснил, что в октябре насчитывается 23 рабочих дня, что превышает количество рабочих дней в любом другом месяце, в то время как ноябрь с 19 рабочими днями наименее подходит для отпуска. Южалин уточнил, что размер финансовой выгоды от отпуска напрямую зависит от общего количества рабочих дней в месяце, поскольку месячный оклад остается постоянным, а отпускные выплаты рассчитываются исходя из среднего дневного заработка. Также ранее обсуждалась инициатива увеличить продолжительность отпуска для россиян предпенсионного возраста на семь дней. В этом же контексте эксперт РАНХиГС Марина Солодовникова уточнила, что работающие пенсионеры имеют возможность ежегодно оформить дополнительный отпуск без сохранения заработной платы на срок до 14 календарных дней, что закреплено в статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации.