Россияне могут получить больничный в течение месяца после увольнения: 60% от зарплаты

Пособия для бывших работников и новые ипотечные возможности для семей

Если вы заболели в течение месяца после увольнения, то можете рассчитывать на выплаты по больничному листу. Для этого важно, чтобы вы на момент болезни нигде не работали. Также, как отметил доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин, на выплаты можно претендовать только в течение первого месяца после увольнения. В такой ситуации первые три дня болезни оплатит ваш бывший работодатель, а остальные дни — Социальный фонд. Эту информацию подтверждает издание Комсомольская правда.

Игорь Балынин уточнил, что размер пособия в этом случае составит 60% от вашей прежней зарплаты. Т.е., если вы соответствуете всем условиям, то получите выплату, которая будет рассчитываться исходя из вашего среднего заработка до увольнения, но не в полном объеме, а только 60%. Это важный момент, который стоит учитывать при планировании бюджета после ухода с работы.

Помимо этой информации, стало известно, что с 2026 года в России появится новая программа — ежегодная семейная ипотека. Она будет доступна для семей, у которых двое и более детей, а их доход не превышает полутора прожиточных минимумов на каждого члена семьи. Эта мера направлена на поддержку семей с детьми и поможет им улучшить жилищные условия.