Челябинский завод переведет сотрудников на четырехдневку из-за кризиса

Четыре дня для работы и надежды на будущее

В России планируют протестировать четырехдневную рабочую неделю. Эксперимент проведут на Челябинском электрометаллургическом комбинате (ЧЭМК), который теперь принадлежит государству. С 1 сентября 2025 года офисные сотрудники всех отделов завода перейдут на такой график.

Это вынужденная мера, часть антикризисного плана, направленного на преодоление трудностей. Об этом сообщила пресс-служба компании.

Руководство комбината объяснило, что такое решение вызвано нестабильностью валютных курсов, неблагоприятной ситуацией на рынках ферросплавов и значительным падением спроса. Для поддержания финансовой устойчивости ЧЭМК запустил антикризисную программу. В рамках этой программы офисный персонал (работающий в дневную смену) будет трудиться четыре дня в неделю до конца 2025 года.

При этом руководство компании гарантировало, что увольнений не будет. Эта мера призвана сохранить коллектив и помочь предприятию пережить кризис. После стабилизации ситуации руководство может пересмотреть этот подход.

Ранее эксперты обсуждали, что четырехдневная рабочая неделя может повысить продуктивность. В Госдуме уже рассматривали возможность изменения рабочего графика, но окончательного решения пока нет.